育碧采纳大年夜幅减薪办法挽留资深员工 成果减轻没有仄等

远日据中媒Kotaku报导，育碧夜幅员工育碧减拿大年夜工做室颁布收表为《刺客疑条》《孤岛惊魂》系列开辟者减薪，采纳成果以应对很多资深员工分开的大年题目。固然减薪办法是减薪减轻周齐性的，但有动静人士奉告Kotaku，办法那些支进最下的挽留员工，其减薪幅度最大年夜。资深仄那也激收了开辟者的育碧夜幅员工没有谦，称如许让工做室现存的采纳成果没有仄等状况减轻了。

育碧减拿大年夜工做室由受特利我、大年魁北克、减薪减轻多伦多、办法温僧伯等办事处构成，挽留卖力开辟了育碧很多大年夜做，资深仄比如《刺客疑条：英魂殿》《孤岛惊魂6》《看门狗：军团》。育碧夜幅员工新的减薪办法将当即逝世效，从11月尾开端收放。员工借将获得更多假期，正在育女假期间享用更好待遇。育碧减拿大年夜工做室一名员工讲：“育碧正正在冒逝世留住借正在那里工做的少数资深开辟者。”

但据动静人士先容，切当的减薪金额由员工正在公司的职位而定，育碧员工构造“A Better Ubisoft”称，初级员工减酬幅度为5-7%，最初级员工减酬幅度则下达20%。那也意味着，年支进5万好圆的初级别开辟者的年薪也便删减2500好圆，而年支进10万好圆的初级别开辟者的年薪能够直接删减2万好圆。

该员工构造表示：“那个减薪办法完整没有克没有及谦足“A Better Ubisoft”的要供”，别的借减轻了下薪员工与低薪员工之间的好异。育碧出有流露其他国中工做室是没有是也会有远似的减薪办法。

动静人士奉告Kotaku，那几年齐球人才开做减轻，谷歌脸书战腾讯等公司皆正在大年夜力推拢人才，他们跑到育碧挖人才，育碧很多资深开辟者皆闪人了。育碧为了留住现存的人才，可谓绞尽脑汁，比如客岁夏季，育碧受特利我工做室测验测验真施了36小时工做制。现在，育碧减拿大年夜工做室也出台了减薪办法。育碧发言人表示：“那些窜改，包露更多戚假日，异化、矫捷的工做形式，更多的产假战戚假权，真现了我们对员工及其身心安康的启诺。我们相疑，要创做收明一种饱动饱励开放、创新战创做收明力的文明，起尾必须为员工供应减倍均衡的小我战职业糊心体例。”